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致全体员工的第三封信

来源:中节能太阳能(科技)镇江有限公司 作者: 时间:2019-08-27【字号:

致全体员工的第三封信

亲爱的各位同事:

秒速快三       大家好!在镇江公司成立九周年的日子,我希望通过这封信,让全体员工能够进一步凝聚共识,强化合力,落实行动,共同为成长赋能,推动镇江公司的进一步蜕变。

       2019年,是镇江公司“二次创业,改革转型”的一年,也是“筑牢基础,强化根本”的关键年。从去年提出二次创业的号召,镇江公司秉持“保稳定、减亏损、改技术、收账款”工作定位,提出了通过强化主动担当和拥抱变化的思想意识实现创新引领发展、提升经营效益的转型思路和要求。

        伴随着组织架构的调整,春节后,镇江公司的改革大幕全面开启。这几个月来,公司推动展开了业务流程再造、审批流程优化、人员编制精简等变革;贯彻“以岗位价值付薪、以能力业绩付薪”的理念,启动薪酬绩效体系优化工作;构建以业绩为导向,以选拔实干型干部为目的,能上能下的干部管理培养机制;倡导学习文化,打造专业性人才,强化学习型组织建设。
       同时,公司认真对照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的“十二字”总要求,找准差距,精准落实,力戒实际工作中的形式主义、官僚主义,进一步夯实管理基础,激发内动力、强化战斗力。
       脚踏实地,真抓实干。2019年是镇江公司打牢发展根基的一年,这些措施只是“万里长征的第一步”。要适应不断变化的光伏行业格局,抓住市场机遇,打赢扭亏治亏翻身仗,推动镇江公司高质量发展,我们还有很长的路要走,还有更艰辛的战役要打。
改革的是弊端,激发的是活力,实现的是效益,推动的是发展,受益的是职工。后续公司将紧紧围绕明确的战略定位与发展目标,在做好诚信体系、内部管控、人才培养的基础上,持续抓好技改升级工作,大力推进国内外的市场拓展,进一步夯基谋远,为公司经营发展提供保障。

      面对困难,以及新形势、新机遇、新挑战,想都是问题,做才有答案。要打好、打赢这场战役,需要全体干部职工转换思路,立足自身岗位,挥洒青春汗水,奋力担当作为。

     我们希望,每一位职工了解公司改革转型的决心与信心,放下思想包袱,以服务经营为目的,以解决问题为导向,打破固有观念,尊重客观规律,用专业精神、专业能力践行责任担当。

     我们支持,每一位职工为企业献计献策、锐意进取。公司必将营造为担当者担当、让有为者有位的良好氛围,为付出努力的员工给予回报。   

     我们鼓励,每一位员工拥抱阳光,释放负面情绪,打破思维惯性,重新为自己的成长赋能,在公司的平台上,实现企业发展与个人能力的双提升。

      我们期待,每一位职工积极参与到公司的发展征途中,打破自身“舒适区”,主动求变,团结协作,为公司二次创业贡献自己的力量 。

秒速快三      百舸争流千帆竞,乘风破浪勇者先。希望未来的日子里我们全体干部职工能够团结一心,相互信任,坦诚相待,勇于拼搏,不断学习,管理赋能,效益提升。为公司为自己创造一个更美好的未来!